Il nostro lavoro: organizzare il trasporto

I nostri programmi di sviluppo in Europa sono tali da indurci a ricercare costantemente nuovi talenti, persone dinamiche e poliglotte, che vengano a rafforzare i team già esistenti e portino avanti la nostra crescita.

Unirsi al nostro gruppo significa entrare in un team entusiasta con dirigenti che favoriscono fortemente lo sviluppo personale e un approccio aperto e diretto. Sostanzialmente la forza del nostro gruppo risiede nella qualità e nella motivazione di 350 persone che, con dedizione, lavorano ogni giorno in C.H. Robinson Europe.

Offriamo progetti, prospettive e opportunità! Vi riconoscete in questo profilo?

C.H. Robinson Europe vi offre l’opportunità di lavorare in un network mondiale, ed eventualmente di fare anche esperienza pratica all’estero. Ecco perché per noi la flessibilità e un approccio mentale aperto sono fondamentali, soprattutto una volta concluso il vostro periodo di formazione professionale.

In breve, ci occupiamo di aiutare i nostri clienti a spedire le loro merci in tutto il mondo, gestendo il trasporto e la logistica di tutte le tipologie di carico, dall’elettronica ai ricambi per autoveicoli, fino ai prodotti freschi. Fra i nostri clienti c’è chi fornisce materie prime e prodotti (coltivatori e produttori), chi li trasporta (vettori contrattuali) e chi li commercializza (al dettaglio e nei mercati). Ai nostri clienti, inoltre, forniamo servizi e risorse di valore che assicurano l’efficienza dei loro processi e sistemi.

Al centro dell’attenzione di C.H. Robinson Europe ci sono le persone. Dobbiamo essere capaci di fare affidamento sulle capacità di azione del nostro staff. Ecco perché ci concentriamo in maniera particolare su di voi, per assicurarvi la migliore formazione possibile, nonché uno sviluppo e un supporto fatti su misura.

Ci adattiamo ai vostri interessi personali e ai vostri punti di forza attraverso un’ampia gamma di compiti pratici. Sarete messi quotidianamente alla prova dalle guide che vi seguiranno e vi sarà data la facoltà di prendere decisioni che hanno un effetto diretto sull’azienda. Di giorno in giorno sarete coinvolti in molteplici attività, anche durante il periodo di formazione. Sin dall’inizio ognuno di voi potrà disporre di una postazione di lavoro personale, dotata delle più moderne risorse operative e dei più recenti mezzi di comunicazione. Quello che ci aspettiamo in cambio sono abilità comunicative, iniziativa e un forte interesse per il vostro lavoro e per l’azienda.

Requisiti

Tutti i candidati devono essere cittadini europei e parlare correntemente le lingue richieste, come indicato nelle descrizioni dei profili. La necessaria esperienza verrà fornita nel corso di un paio di mesi di formazione.

Qualità richieste al candidato
Forte etica professionale
Abilità comunicative e di trattativa
Personalità socievole, tenace, competitiva e dinamica

Contatti
Per le posizioni attualmente disponibili in Europa, contattare Petra de Smet.